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　　坚持留才于湘和引才来湘并重。湖南在省内将开展“1+3+9”专场招聘行动，“1”即在湖南大学和湖南师范大学设置全省综合性招聘主会场，“3”即在岳阳、衡阳、怀化等市州设置3个片区分会场，“9”即在全省9所高校举办人工智能、生物医药、先进制造等9场行业性专场招聘。省领导还将带队赴广州、杭州、重庆、北京、上海等5个城市定向招才，现场组织座谈交流会、推介大会、招聘会，并设置面试签约区、“湘才乡连”专区、创业专区、现场招聘区、综合服务区，吸引更多青年选择湖南、扎根湖南。

　　坚持调查问需和随访问效并重。统筹运用问卷调查、下沉访谈、座谈交流、数据比对等多种方式开展调研，覆盖省内外100余所高校、超25万求职毕业生及1800余家用人单位，全面摸清高校人才培养特点、毕业生求职择业期待、单位岗位具体需求，让岗位归集、政策制定、活动安排精准契合供需两端。在此基础上，进一步健全招聘工作的跟踪问效机制，明确用人单位对应聘者的简历审核应在10天内反馈，15个工作日内须确定签约留用情况，动态收集企业和毕业生的反馈意见，确保招聘活动见实效。