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　　公告资料显示，工银沪深300指数(A类：481009；C类：006937；Y类：022935)于2026年1月16日派发2025年的第三次分红，这也是该基金成立以来的第二十五次分红。本次分红权益登记日为2026年1月15日，分红方案为A类每10份基金份额派1.473元，基准日基金可供分配利润达2.76亿元；C类10份基金份额派1.299元，基准日基金可供分配利润达0.19亿元；Y类每10份基金份额派1.499元，基准日基金可供分配利润达0.07亿元。

　　工银沪深300指数(A类：481009；C类：006937；Y类：022935)自成立以来持续分红，得益于基金合同中对收益分配的明确约定。根据基金合同，在符合有关基金收益分配的前提下，若每季度末某类基金份额每份可分配收益超过0.01元时，该类份额需至少进行一次收益分配。全年该类份额的收益分配比例不得低于符合分红条件的可分配收益的60%。同时，该基金每年的收益分配次数不超过6次。在收益分配方式上，工银沪深300指数的A类份额和C类份额的基金收益分配采用现金方式，投资者可以选择现金分红或红利再投资，其A类份额和C类份额默认的收益分配方式是现金分红，Y类份额默认的收益分配方式是红利再投资。

　　风险提示：基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。工银沪深300指数属于股票型基金，风险与收益高于混合基金、债券基金与货币市场基金。本基金为指数型基金，主要采用完全复制法跟踪标的指数的表现，具有与标的指数、以及标的指数所代表的股票市场相似的风险收益特征。投资于权益类基金存在较大收益波动风险。基金有风险，投资者投资基金前应认真阅读《基金合同》、《招募说明书》、《基金产品资料概要》等法律文件，在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上，选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资，基金投资须谨慎。